サイボウズ東京オフィスを訪問しました。
「わがままカードワーク」による風土体験や、生産性と幸福度が高い組織づくりについての講義を拝聴しました。また、チームワークを支えるオフィス環境を見学。多様な働き方を実現する組織づくりの工夫を学ぶことができました。
「人が辞めない組織」を実現する取り組みに大きな刺激を受けました。関係者の皆様、ありがとうございました。
社名は「電脳」を意味する「cyber」と、親しみを込めた子供の呼び方「坊主(bozu)」を組み合わせた造語で、電脳社会の未来を担う者たちという意味が込められているそうです。
